Combatir la corrupción en cada municipio y poner en marcha planes integrales para erradicarla en la gestión de los Ayuntamientos y empresas públicas locales. Un gobierno municipal honesto y transparente es necesario.
Tener mecanismos para poder escuchar a la sociedad civil, entre ellos recoger firmas para poner en marcha las agrupaciones de electores. Se usará internet para que todo el mundo puedan participar. Presentaremos la candidatura ante la Junta Electoral de Zona. las agrupaciones de electores serán formaciones políticas que se forman con el aval de un número de firmas y servirán par apresentar candidatura a un proceso electoral concreto y determinado. Su ámbito es la circunscripción electoral. Las firmas recogidas deberán ser recogidas entre gente perteneciente al municipio. La Junta Electoral competente para todas las operaciones en relación con la presentación y proclamación de candidatos en las elecciones locales es la Junta Electoral de Zona.
Auditoría ciudadana de la deuda municipal.
Presupuestos municipales participativos: la ciudadanía podría votar, participar y votar los presupuestos. Los gobernantes deberán responder de dónde va el dinero de los presupuestos.
Ninguno de los dos sexos deben estar representados por menos del 40%.
La ética de Podemos
1. Defender la Declaración Universal de los Derechos Humanosavanzando hacia la resolución política de los conflictos.
2. Promover la participación directa e igual de toda la ciudadanía en la toma de decisiones públicas.
3. Recuperar la soberanía popular y democrática.
4. Igualdad. Lucha contra el racismo, xenofobia, machismo, exclusión por orientación sexual o género. Fomentar la participación de la mujer en Podemos habilitando guarderías en sus actos y asambleas.
5. Que la participación en 'Podemos' sea libre, abierta y voluntaria.
6. Fomentar el diálogo y el consenso.
7. No al trasfugismo.
8. Respetar los pactos.
9. No a la financiación bancaria.
10. Limitación salarial según cada cargo y transparencia total en las cuentas.
11. Percibir solo un salario (salvo que entre varios sumen menos de tres salarios mínimos) y limitar el número de funciones públicas a representar.
12. Imposibilidad de aforamiento.
13. Rendición de cuentas.
14. Régimen de incompatibilidades: inhibirse en la toma de decisiones en ámbitos que puedan chocar con intereses políticos, económicos o personales.
13. Puertas giratorias. No volver de lo público a lo privado si su actividad ha tenido intereses o conexión con el nuevo empleo. No se podrá formar parte de los Conseios de Administración en sectores de ámbito estratégico, ni tampoco responsabilidades ejecutivas en empresas privadas durante 10 años.
14. No acogerse a ningún beneficio fiscal que pueda derivarse de haber ostentado un cargo público.
15. Renuncia si se es procesado o condenado por falta o delito.
16. Evitar la contratación pública con empresas en las que un miembro de 'Podemos' y sus familiares puedan tener algún tipo de relación.
17. Limitación de mandatos a 8 y excepcionalmente a 12 años.
18. Impulsar el laicismo.
19. Renunciar a planes o fondos de pensiones que no tenga un empleado público. No habrá más derechos a jubilación.
20 . Ajustar las dietas a las que tienen lios funcionarios y que se señalarán en el Convenio Colectivo. Hay que renunciar a las dietas de los altos cargos de la Administración.
21. Posibilidad de volver al empleo público en el mismo cargo y salarios con el que lo dejaron. En el caso de no pertenecer a la Administración Pública podrán cobrar el paro que les corresponda.
22. Renunciar al coche oficial, salvo que los cuerpos de Seguridad del Estado así lo consideren oportuno. Solo se usará de forma laboral.
23. Recibir ayuda adecuada si tienen que vivir en un lugar distinto por el ejercicio de su cargo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario